【リツアンSTC】給料明細あり!エンジニアの収入、年収まとめ

リツアンSTCに転職した

会社員として常に悩みの種である給料。

これはエンジニア業界も例外ではない。
エンジニア業界、特にIT業界のエンジニアは長年評価されない時代が続いたこともあり、給料が未だに不当に低い人も多い。

そんな中、リツアンの社員については好調の模様。
他社からリツアンに転職することで、大幅な給料アップを実現している。

では、実際どのくらい収入が上がっているのか、そして現在どのくらいの給料をもらっているのか?
ネット上で確認できるリツアン社員の収入を調査してみた。

現在エンジニアをやっている方で、他社のエンジニアの収入が気になる方は、ぜひともご覧いただきたい。

リツアンSTC社員の給料アップを徹底調査

現在、リツアンSTCに所属する社員、転職前後で給料がどのくらいアップしたのかを記載していく。

ひろ(プロ契)の給料明細/収入の変化

  • 公開日:2020/6/27
  • 公開当時の契約:プロ契約(マージン額 65000円固定)
  • 月収:最大72万円(10万円の紹介料含む)、通常は62万円
  • 収入の変化:年収 430万円(転職前)→540万円(リツアン転職直後)→740万円(2020年見込み)

紹介料一時金10万円が入っていて、僕史上最大の額になった月である。
通常は 62万円前後。
僕の契約は、140時間~180時間の精算幅の契約で、180時間までは残業つかないが、180時間を超えることもまずない。

ナガシさん(プロ契)の給料明細/収入の変化

  • 公開日:2019/12/25
  • 公開当時の契約:プロ契約(マージン額 65000円固定)
  • 月収 74万円(残業あり)

マサルさん(一般契約)は月収33万円→53万円

  • 公開日:2020/7/27
  • 公開当時の契約:一般契約(マージン率32%)
  • 収入の変化:月収 33万円→56万円

過去の給与明細は、マサルさんのブログ記事で書かれている。

 

東沢さん(一般契約)は年収391万円→535万円。

  • 公開日:2019/6/28、2019/8/11
  • 公開当時の契約:一般契約(マージン率32%)
  • 月収 44万円
  • 収入の変化:391万円→535万円

AKGさん(一般契約)は年収455万円→612万円

  • 公開日:2020/5/20、2019/6/28
  • 公開当時の契約:一般契約(マージン率32%)
  • 収入の変化: 年収 327万円→455万円→612万円

ちなみにAKGさんの人生の初賞与

リ ツさん(一般契約)の給料明細

  • 公開日:2020/7/30
  • 公開当時の契約:一般契約(マージン率32%)
  • 月収 52万円 (稼働時間 186時間)

https://twitter.com/alv_ritsu/status/1288599962561818625

yuta さんの給料明細

  • 公開日:2019/12/25
  • 公開当時の契約:一般契約(マージン率32%)
  • 月収 53万円(残業47時間)

はっつん さんの給料明細

  • 公開日:2020/7/2
  • 契約:一般契約(マージン率32%)
  • 月収 57万円(残業あり)

一颗红豆さん(一般契約)は給料明細/収入の変化

  • 公開日:2019/6/28
  • 契約:一般契約(マージン率32%)
  • 収入の変化:月収 24万円→35万円

30歳大手自動車部品メーカー生産技術職の給料明細

  • 公開日:2015年7月
  • 契約:一般契約(マージン率32%)
  • 月収 65万円(残業42時間、深夜残業7.45時間)
  • 年収 約800万円

http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358 より引用

 

45歳大手自動車部品メーカー生産技術職の給料明細

  • 公開日:2015年7月
  • 契約:プロ契約(マージン額 65000円固定)
  • 月収 79万円(残業43時間、休日出勤9時間)
  • 年収 約900万円

http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358 より引用

 

とあるエンジニアは月収272,000円アップ

そして極めつけ。
2018年9月~2019年8月で最高に収入が上がった人を紹介。

これは専務のツイートで発信された内容。

転職前後の収入の変化というわけではなく、リツアン入社してからの単価の変化になるが、月収で272,000円年収で3,264,000円アップしたとのこと。
しかも自分で単価交渉したとかマジすごすぎ。

リツアンのエンジニア、技術面はどうか知らないけど、お金の面ではすごいの一言だ。
もちろん、全員が全員このくらいのアップを果たせているわけではない。
中にはダウンとなってしまった人もいるかもしれない。

ただ、リツアンSTCの給料の金額は クライアントからの評価額に依存する。
リツアンの幹部や営業が訳のわからない評価をして決定しているわけではない。

最後に:転職前後はもちろん、その後の収入大幅アップも夢じゃない

リツアンSTC社員の収入の実態を調査した結果はいかがだっただろうか。

近年はこうやってブログやSNSで公開している人が増えている。
リツアンのエンジニアに至っては、個人情報の最たる給与明細を出しており、他社の人から驚かれることだろう。

それだけ自信を持っているともいえるし、在籍している人たちが苦労してきたから、気付いて欲しいという願いも含んでいるのである。

リツアンのエンジニアは幸いにも給料を多くもらえている。
しかしながら、世の中こんな会社ばかりではない。
まだまだ給料が不当に低い会社は存在している。

僕が強く思うのは、「体が動く内に」「評価される年代の内に」「ちゃんと収入をアップする環境に移行する」ことが大事ということである。
お金がないところ、金払いが悪いところで頑張っても、待遇が変わることはない

そして、本業でも副業でも良いので、更なるアップができる環境を整備してほしい。
その場所はリツアンSTCじゃなくても良いが、リツアンは自分の考えを実現できる環境にある。

中堅エンジニアからベテランエンジニアの方は、一度リツアンのホームページを確認してもらえると嬉しく思う。