仕組みと制度

リツアンSTCの会社の仕組みと制度

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【リツアンSTC】派遣社員エンジニアから正社員登用(直接雇用)の実績

派遣社員として働く人は、派遣先の企業に正社員として雇用されることを希望している人が多い。登録型の派遣と常用型(正社員型...
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【リツアンSTC】高還元(低マージン)派遣の制度・特徴まとめ

派遣会社は仲介料(=マージン)をとることで成り立っているが、マージンを不当に高くして搾取をする会社が割と多い。だから派...
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【リツアンSTC】3つのマージン率と給料の制度 退職金とボーナスも解説

転職をする上で気になる点の一位、二位を争うのが給料。 そりゃそうだ。 僕たちはお金をもらうために働いており、生き...
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【リツアンSTC】福利厚生まとめ 手当、休暇、社会保険、待機時の扱いについて

就職や転職をするときに際に参考に材料として福利厚生がある。 特に大企業ともなると福利厚生が非常に手厚くなるので、給料と...
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【リツアンSTC】引き抜き、出戻り、踏み台OK 退職を祝う会社

退職と聞くと、定年退職以外はどうしてもネガティブなイメージがつきまとう。 それもそのはず、現在の不満を解消するために退...
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【リツアンSTC】エンジニア未経験者や新卒は採用可能? 基準を確認してみた

リツアンSTCのエンジニア枠、未経験や新卒でも入社できるのか? 会社の制度について質問を受けることが多いが、その中...
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【リツアンSTC】リファラル(紹介)採用を強化 Webエントリーは縮小方向へ

会社でリファラル(紹介)採用、リファラル(紹介)手当を採用している会社がある。リファラルとは紹介のことであり、紹介した...
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