仕組み

研修

【リツアンSTC】普通の研修つまらないから一流の人と会わせるわ(社長)

一般的な会社では、新入社員研修や管理者研修、技術研修など、研修に参加する機会があります。 研修は、普段とは異なった環境に身を置き、通常接する機会がない人と出会うことができます。良質な刺激を受けられるメリットがあり、参加をしておくのが望ましいでしょう。 とはいえ、毎日研修を受けられるわけでもないので、研修を受けた直後は意識が高くてもその意識は長続きしません。な...
仕組みと制度

【リツアンSTC】リファラル(紹介)採用を今まで通り強化しつつ、一般エントリーも拡大方向へ

会社でリファラル(紹介)採用、リファラル(紹介)手当を採用している会社があります。紹介で入社した人がいたら、お金もらえるよという仕組みですね。 僕が所属するリツアンSTCもリファラルを採用しており、約7割は紹介と言われています。そして、紹介以外からは入りにくい制度にしようと考えていた節もありました。 しかしながら、その方向性を撤回し、一般エントリーも拡大方向...
リツアンSTCに転職した

【リツアンSTC】現役社員がカイシャの評判の口コミに勝手にコメントしてみた

就職や転職時に是が非でも欲しいのは、現在会社に在籍している社員、もしくは過去にその会社に在籍していた社員の口コミです。僕も転職する際は参考にしていました。 でも、転職サイトの口コミを信用していいか迷うときがあります。転職者が知りたいのはネガティブな部分がないかということですが、口コミサイト側が内容をチェックし、批判は掲載されにくいのが実情だからです。 まあ今...