仕組みと制度

ここ数年、エンジニア業界、とりわけIT業界では働き方の価値観が変化しています。具体的には、正社員こそ正義だの価値観から、フリーランスもいいよね、という価値観が浸透してきたのです。 この記事を読んでいる方も、一度くらいはフリーランスになろうかなと思ったことがあるのではないでしょうか。 ところで、先日、以下のツイートを投稿しました。 書いてある通りなんですが、リ...

仕事を長年続けて、いざ定年退職となったときにもらえるのが退職金です。会社、勤続年数で異なりますが、大体1000万円～2000万円ほど。 ではリツアンSTCの退職金はどうなのか？ 早速結論ですが、退職金はありません。 なぜ退職金が0円なのか、そして、退職金がない場合のメリットとデメリットについてまとめました。興味のある方は読んでもらえたらと思います。 リツアン...

毎月の給料とは別に、社会人の楽しみがボーナスです。会社によって異なる部分はありますが、概ね年2回、1回2ヶ月分ほどの支給されます。 では、リツアンSTCのボーナスはどうなっているのでしょうか？　ということで、今回はボーナスについて詳しく説明していきます。 興味ある方はぜひご覧ください！ リツアンSTCのボーナス ボーナスの支給月と支給条件 リツアンでは、4年...

2020年の話ですが、リツアンSTCは以下3つの就業規則を公開しました。 就業規則 賃金規定 育児介護休業規定 なぜという疑問が思い浮かぶと思いますが、今回はこちらの件について掘り下げています。 リツアンSTCが就業規則を公開する理由 普通、就業規則を公開するなんてことしませんよね。僕は以前、就業規則をあまり見せたがらない会社にいたので、特に驚きでした。 詳...

派遣会社は仲介料（＝マージン）をとることで成り立っていますが、マージンを不当に高くして搾取をする会社が割と多いのが問題です。それによって、派遣は低賃金、重労働が想像され、マイナスイメージが強くなっています。 しかしながら、世の中には高還元の派遣会社があります。派遣で横行する悪しき習慣をなくし、業界を改革する存在といえるでしょう。 手前味噌になりますが、僕が所...

会社で一番気になるのは何でしょうか。いろんな答えがあると思いますが、僕の場合は給料です。 人間、生きていくにはお金が必要であり、お金を得る手段は主に仕事です。最近はやりたいことを仕事する考えも強くなっていますが、それは、ある程度の収入を得ることができてこその話です。 そして、リツアンSTCは社員の給料にこだわり、高い還元を追求しています。では、リツアンの給料...

退職と聞くと、定年退職以外はどうしてもネガティブなイメージがつきまといます。それもそのはず、現在の不満を解消するために退職を選択する人が多いからです。 ただ、僕が所属するリツアンSTCは退職に対する考えが異なります。簡単にいえばこんな感じです。 退職を推奨 企業からの引き抜き歓迎 出戻りもOK なぜかというところが今回の記事です。今の会社にどことなく不満を抱...